آموزش و پرورش در كابينه جديد
بزودي وزير جديد آموزش و پرورش تقريبا همزمان با آغاز سال تحصيلي جديد از سوي رئيس
جمهور منتخب معرفي خواهد شد و فرد منتخب رئيس جمهور سكاندار وزارت خانه اي خواهد شد
كه از جمله وزارت خانه هاي حساس در هر دولتي محسوب گرديده است و در چند ساله اخير
بيشترين حساسيت را در بين وزارت خانه ها به خود اختصاص داده است0 وزارتخانه اي كه
از حيث پرسنل بيشترين حجم نيروي انساني و از نوع ارتباطات اجتماعي بدليل ساختاري
بيشترين ارتباط و ضريب تاثير گذاري در جامعه و از نظر توليد ،وظيفه توليد نيروي
انساني تحصيلكرده بعنوان زير ساخت ثروت مملكت را در حيطه وظايف خود دارد!
اما براستي وزير آينده آموزش و پرورش چه استراتژي را در طول صدارت چهارساله خود
بايد ترسيم و به منصه اجراء درآورد؟
اولين شرط موفقيت آقاي احمدي نژاد بعنوان رئيس جمهور منتخب جهت تحقق شعار كابينه(
هفتاد ميليوني) در عرصه آموزش و پرورش انتخاب وزير آتي از بين فرهنگيان است و در
درون وزارتخانه عريض و طويل آموزش و پرورش مي توان به اين مهم دست يافت تا وزير
منتخب با شناختي كه از اوضاع جاري دستگاه تعليم و تربيت وموانع و پتانسيل هاي موجود
دارد در ايجاد راهكارهاي مناسب براي تسهيل به اهداف آموزش و پرورش تلاش موثر به عمل
آورد0
در استراتژي كلان آموزشي وزير آموزش و پرورش الويتهايي وجود دارد كه توجه بدان به
منزله تسريع در حصول به اهداف كلان نظام در بعد آموزش و پرورش است كه در صدر آن
هويت بخشي به لشگر گسترد كودكان،نوجوانان و جواناني است كه با بكارگيري ابزار مناسب
و روشهاي تاثير گذار به هنگام خروج ازاين دستگاه روح تعهد و عرق مذهبي و ملي در
ايشان جاري باشد0 به روز نمودن فعاليتهاي جاري وزارت با تشكيل شوراهاي مشورتي با
حضور كارشناسان و متخصصان نظام تعليم و تربيت،حذف فعاليتهاي غير مفيد دانش آموزي كه
هزينه هاي فراوان بدنبال دارد و اينگونه فعاليتها در يك مدار سنتي پرهزينه همچنان
در هر سال تحصيلي ادامه دارند، خروج از نگرش سنتي به مقوله تعليم و تربيت و تظاهر
به انقلابيگري و تاكيد بر كيفي سازي فعاليتها،ايجاد انگيزه قوي در معلمان از طريق
كاهش مشكلات مادي و جلب مشاركت ديگر وزارت خانه ها در اين خصوص مانند ايجاد تسهيلات
در خانه دار شدن معلمان يا دريافت وام هاي با سود اندك،بهرمندي از مزاياي مختلف
مانندپاداش و ارتقاي شغلي بشرط دانش افزايي و طي نمودن كلاسهاي ضمن خدمت ،توجه جدي
به نظام پيشنهادات با هدف مشاركت معلمان در فرايند تعليم و تربيت،تثبيت مسئوليت هاي
مختلف جهت حذف دغدغه هاي مديريتهاي مختلف از هرگونه حذف و ريزش به بهانه هاي غير
شغلي،تقويت جدي گروههاي آموزشي،حذف انبوه نشريات و مطبوعات وزارتي و اهتمام در
انتشار يك نشريه پربار با كادر حرفه اي،تلاش براي افزايش سطح سواد شغلي معلمان و
معلومات عمومي ايشان از جمله مواردي است كه بايد مورد توجه وزير جديد قرار
بگيرد0هنر بزرگ وزير جديد نه در عزل و نصب هاي گسترده است بلكه در هماهنگ نمودن
ساختار فعلي با مديريت جديد است كه قطعا امكانپذير است معيارهاي خاص در مديريت بايد
تعريف گردد تا در صورت عدم توانايي هر مدير در حصول به اين معيارها كه بر اساس
اهداف دستگاه تعليم و تربيت طراحي مي گردد زمينه جهت كناره گيري مديران ناكارآمد و
ورود مديران جديد و پرانرژي مهيا گردد0
مسئول كانون صنفي معلمان شهرستان مسجد سليمان
محمد رضا مكوندي